Solicita Bebé actualizado a 2022

Cotton Coming Algodón Niños Calcetines Bebé,9 Pares Lindo adj. Bebé Calcetines Niño

Disfraz Halloween Bebé Conjunto Traje 2 Piezas Mameluco de Calabaza sin Manga + Sombrero Ropa Niñas para Fiesta Fotografía

EDOTON Abrigos Bebé, Niña Infant Ropa Otoño Invierno Chaqueta con Oreja de Conejo Capucha Grueso Capa para Bebés Niña 0-36...

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Fabricante
PRIMERA OPCIÓN
Cotton Coming
Carolilly
MEJOR CALIDAD
EDOTON
Simba- Disney Minnie Peluche, Multicolor, 25cm (6315874843)
Simba- Disney Minnie Peluche, Multicolor, 25cm (6315874843)
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Clasificación
-
-
-
Características
  • Guía de tallas:0-6 meses,EU13-15 6-12 meses,EU16-18 1-3 Años,EU19-22
  • 93% Algodón, 5% Poliéster, 2% Elastano
  • Regalo ideal para su hijo, nieto y el Niño pequeño de sus amigos.
  • Lavar a máquina está bien.
  • Carolilly conjunto ropa de fiesta Halloween para bebé recién nacido, de estilo agradable y lindo, de bien hecho, es la mejor elección para su hijos pequeños.
  • Material: Hecho de mezcla de algodón de buena calidad, la camisola naranja es resistente al desgaste, suave y cómodo de llevar para la piel de niños pequeños.
  • Diseño: Con estampado de cara de calabaza de halloween, la blusa de bebé sin manga con cadera ajustable, lleno de atmósfera de Halloween, hace que su bebé será muy lindo con este disfraz de calabaza.
  • El paquete incluye: 1* Camiseta sin manga; 1 * Sombrero (Por favor verifique los detalles del tamaño para comprar bodysuit de talla adecuada.)
  • Ocasión: Halloween, fiesta, ceremonia, boda, espectáculo, vacaciones, juego, fotografía, perfecto para todos los días o la vida diaria. También es un buen regalo de Halloween.
  • Material: mezcla de algodón, cómodo y suave.
  • Cute capucha orejas de conejo, elementos de diseño dinámico, favoritos de los niños, vívidos, saltando, y se esfuerzan por mostrar frescura y vitalidad
  • Espesor: grueso adecuado para la temporada: otoño, invierno y primavera
  • Contenido del paquete: 1PC Coat
  • El tamaño de edad es solo para referir, consulte la tabla de tallas y elija un tamaño adecuado.
PRIMERA OPCIÓN
Fabricante
Cotton Coming
Cotton Coming Algodón Niños Calcetines Bebé,9 Pares Lindo adj. Bebé Calcetines Niño(1-3 Años,EU19-22)
Clasificación
-
Características
  • Guía de tallas:0-6 meses,EU13-15 6-12 meses,EU16-18 1-3 Años,EU19-22
  • 93% Algodón, 5% Poliéster, 2% Elastano
  • Regalo ideal para su hijo, nieto y el Niño pequeño de sus amigos.
  • Lavar a máquina está bien.
Precio
Fabricante
Carolilly
Disfraz Halloween Bebé Conjunto Traje 2 Piezas Mameluco de Calabaza sin Manga + Sombrero Ropa Niñas para Fiesta Fotografía (Naranja, 2-3 Años)
Clasificación
-
Características
  • Carolilly conjunto ropa de fiesta Halloween para bebé recién nacido, de estilo agradable y lindo, de bien hecho, es la mejor elección para su hijos pequeños.
  • Material: Hecho de mezcla de algodón de buena calidad, la camisola naranja es resistente al desgaste, suave y cómodo de llevar para la piel de niños pequeños.
  • Diseño: Con estampado de cara de calabaza de halloween, la blusa de bebé sin manga con cadera ajustable, lleno de atmósfera de Halloween, hace que su bebé será muy lindo con este disfraz de calabaza.
  • El paquete incluye: 1* Camiseta sin manga; 1 * Sombrero (Por favor verifique los detalles del tamaño para comprar bodysuit de talla adecuada.)
  • Ocasión: Halloween, fiesta, ceremonia, boda, espectáculo, vacaciones, juego, fotografía, perfecto para todos los días o la vida diaria. También es un buen regalo de Halloween.
Precio
MEJOR CALIDAD
Fabricante
EDOTON
Abrigos Bebé, Niña Infant Ropa Otoño Invierno Chaqueta con Oreja de Conejo Capucha Grueso Capa para Bebés Niña 0-36 Mes (0-6 Meses, Blanco)
Clasificación
-
Características
  • Material: mezcla de algodón, cómodo y suave.
  • Cute capucha orejas de conejo, elementos de diseño dinámico, favoritos de los niños, vívidos, saltando, y se esfuerzan por mostrar frescura y vitalidad
  • Espesor: grueso adecuado para la temporada: otoño, invierno y primavera
  • Contenido del paquete: 1PC Coat
  • El tamaño de edad es solo para referir, consulte la tabla de tallas y elija un tamaño adecuado.
Precio

Lista de verificación después del nacimiento

El reconocimiento de la paternidad es importante para aclarar cuestiones de custodia o para determinar reclamaciones sucesorias. Como madre, también debes aceptar el reconocimiento de paternidad. Dado que las consultas de pediatras ocupadas en algunas regiones de Alemania tienen congelaciones de admisión, tiene sentido buscar un médico durante el embarazo e registrarse allí. Sobre todo si el parto no se produce en el hospital, conviene aclarar quién es el U2, es decir, el segundo examen preventivo entre los tres. Para que pueda seguir recibiendo dinero en su cuenta después de la baja por maternidad, debe enviar la solicitud de subsidio parental inmediatamente después del nacimiento. ¡La solicitud de subsidio parental requiere con mucho tiempo y nervios! Por lo tanto, es inteligente si lo completa en la medida de lo posible antes del nacimiento e incluye todos los documentos necesarios.

Si el padre desea disfrutar de la licencia parental desde el nacimiento, el empleador debe recibir la solicitud por escrito a más tardar 7 semanas antes de la fecha de nacimiento calculada. Dado que la fecha de vencimiento real generalmente difiere de la fecha de vencimiento calculada, el caso de un cambio a corto plazo en la fecha de vencimiento también debe aclararse con el empleador por adelantado. Dado que la licencia parental comienza como muy pronto con el final de la licencia de maternidad, el empleador debe recibir la solicitud a más tardar una semana después del nacimiento.

Con los impuestos, los padres reciben una cierta cantidad de dinero libre de impuestos. Debe solicitar esta asignación por hijo en la oficina de impuestos; allí también puede solicitar un complemento de la prestación por hijo si es necesario. Entonces, como excepción, puede deshacerse de varias aplicaciones después del nacimiento. Puede averiguar qué organismo es responsable de usted en el sitio web del Ministerio Federal de Familia, Mayores, Mujer y Juventud. Pero cuando un niño entra en la familia, definitivamente debe pensar en el sentido del seguro por discapacidad laboral. queda incapacitado para trabajar y sin un salario para ambos socios suele ser económicamente difícil.

Los documentos que se requieren para esto también dependen de si está casado o no. Especialmente si hay escasez de plazas de guardería en su región, es aconsejable informarse ahora sobre los criterios de admisión y los plazos. Haga una lista de las instalaciones que desea, llame por teléfono para ver si hay reuniones informativas disponibles y cuándo puede registrarse. Puede utilizar nuestra plantilla de Excel gratuita para gestionar la búsqueda de su guardería. Durante la baja por maternidad (es decir, 6 semanas antes del nacimiento y ocho semanas después), su seguro médico le pagará su salario.

Solicitar acta de nacimiento

Si aún no lo ha hecho, puede solicitar la prestación por hijo de forma retroactiva hasta por seis meses. Es mejor estar presente para la cita, ya que se requiere su consentimiento. Debe traer su registro de maternidad a la cita para comprobar la fecha prevista de parto. Si su bebé ya ha nacido, se requiere prueba de esto a través del certificado de nacimiento. Averigüe si tiene derecho a la prestación por maternidad y dónde solicitarla. Los asegurados privados o familiares reciben la prestación por maternidad de la Oficina Federal de Seguros y posiblemente también un subsidio del empleador. En Alemania existe un seguro obligatorio; esto también se aplica a los recién nacidos pequeños, que por supuesto tienen muchas visitas al médico en las primeras semanas y meses.

Por lo tanto, debe informar a su compañía de seguros de salud sobre el nacimiento de su hijo lo antes posible. En el primer paso, puede hacerlo por teléfono, en el segundo paso, se le enviarán todos los formularios necesarios que debe completar. Dado que las oficinas de registro no necesariamente notifican el nacimiento a la oficina de registro de residentes, esto debe hacerse como el siguiente paso. Todo lo que se requiere es el certificado de nacimiento del niño para registrar al nuevo ciudadano en la oficina de registro de la ciudad o municipio respectivo. El certificado de nacimiento del niño debe solicitarse dentro de la primera semana después del nacimiento. Esto sucede directamente en la oficina de registro o, a menudo, se puede hacer directamente en la clínica.

Aquí también se determinan el nombre y apellido de su hijo. Al registrarse, recibirá el certificado de nacimiento con copias certificadas, que necesitará para otras solicitudes, por ejemplo, para solicitar la prestación por hijo. Muchos hospitales ofrecen hacer el registro para los nuevos padres. Luego, puede recoger el certificado terminado en la oficina de registro después de unas semanas. Si los padres no están casados, el padre debe reconocer oficialmente al niño como su propio hijo. Esto ocurre en la oficina de registro o en la oficina de bienestar juvenil y se puede hacer antes del nacimiento.

Esto se hace por escrito a más tardar siete semanas antes del nacimiento. La carta le dice al empleador cuánto tiempo se tomará la licencia parental y cómo se organizará, cuándo tiene la intención de regresar al trabajo y cuántas horas tendrá. En estas oficinas el reconocimiento de paternidad es gratuito. La inscripción en el certificado de nacimiento se realiza con la presentación del certificado. En el caso de parejas no casadas, la madre es automáticamente la madre del niño y se inscribe de esta forma en el certificado de nacimiento. El padre, por otro lado, tiene que reconocer la paternidad para convertirse en el padre legal del niño y ser nombrado en el certificado de nacimiento del niño.

Sin embargo, la descendencia debe ser aceptada oficialmente en un coseguro familiar. Para ello, póngase en contacto con su compañía de seguro médico legal y luego recibirá una solicitud de seguro familiar. Se debe adjuntar a la solicitud un certificado de nacimiento adicional emitido por la compañía de seguro médico. Una vez que se haya procesado la solicitud, se emitirá una tarjeta de salud separada para el bebé, que ahora debe llevar con usted a cada visita al médico. Incluso si solo solicita el subsidio parental después del nacimiento y recibe el subsidio parental después del nacimiento, debe comenzar a pensar en ello AHORA. Sus ingresos en los 12 meses anteriores al nacimiento (o antes de la licencia de maternidad) son relevantes para el monto de la asignación parental. Existen numerosos trucos legales que puede utilizar para aumentar su derecho a la prestación parental en varios miles de euros en total.

En la solicitud que presenta a su empleador, ya debe especificar qué períodos le gustaría usar para la licencia parental en los próximos 24 meses. Incluso si planea trabajar a tiempo parcial, debe estar incluido aquí. Puede asistir a las tardes informativas en hospitales y centros de maternidad en una etapa temprana para tener claro la elección del lugar de nacimiento. Eres libre de elegir si quieres tener un parto en casa, un centro de maternidad o un hospital.

Especialmente si ahora vive en otra ciudad, debe planificar unos días para esto. Puede obtener su partida de nacimiento (o una copia del registro de nacimiento) en el registro de su lugar de nacimiento previa presentación de su cédula de identidad y una tasa de aproximadamente 10 euros. Como regla general, el nacimiento de un niño se envía automáticamente a la oficina de registro de residentes. Sin embargo, es aconsejable preguntar brevemente después del nacimiento si esto realmente sucedió. Al mismo tiempo, puede hacer que su hijo ingrese directamente en su tarjeta de impuestos sobre la renta. El empleador también debe estar informado sobre cómo le gustaría planificar y utilizar su permiso parental.

¿Cuánto cuesta un niño? La cuestión de las preguntas de todos los futuros padres

E incluso si desea utilizar el tiempo restante de una manera completamente diferente. Para no perderse los pasos burocráticos esenciales en el frenesí de los sentimientos, los hemos reunido para usted.

Mau y Ricky, Camilo – La Boca (Official Video)

Tenga en cuenta el tiempo de espera a veces de varias semanas para las citas con las autoridades. ¿Le gustaría almacenar o donar la valiosa sangre de su cordón umbilical al nacer? Pulsar el cordón umbilical sería una alternativa. Aún así, hay ventajas del almacenamiento que debe considerar. Es mejor averiguar más sobre el tema ahora para que pueda tomar la decisión correcta para usted.

No temas echarle un vistazo durante el embarazo. Porque una vez que el bebé está ahí, el tiempo se acaba.

Reconocimiento de paternidad

Travesuras de Mali y Emita / Gaby y Gilda

Está solicitando una reducción del impuesto sobre el salario, con el certificado de nacimiento del niño adjunto. Si el bebé nace, la solicitud ya ha sido procesada y ahora es válida cuando se envía el certificado de nacimiento. El pago de la prestación por hijos comienza con el mes de nacimiento y también se abona retroactivamente si el tiempo de tramitación es mayor. Una vez que nace su bebé, todo gira en torno a la descendencia de los nuevos padres. Pero no solo la alimentación, el cambio de pañales y los abrazos están a la orden del día, el tedioso papeleo también tiene que hacerse en las próximas semanas.

Por lo tanto, también debe presentar allí el certificado de nacimiento lo antes posible. También puede aprovechar la oportunidad de obtener una identificación de niño para viajes posteriores. El sitio web del Ministerio Federal del Interior proporciona información sobre las regulaciones especiales y los costos de la tarjeta de identificación del niño. Tienes que registrar a tu bebé en la oficina de registro dentro de una semana.

Lista de verificación para su embarazo

Kevin Roldan, Bryant Myers, Lyanno – Hasta Abajo (Lyrics / Letra)

No se demore en buscar, actualmente hay una emergencia de parteras en muchas ciudades de Alemania y es difícil encontrar una partera con poca antelación. La licencia parental está generalmente disponible para cada padre durante un máximo de tres años hasta que el niño tenga siete años. Debe registrarlos con su empleador al menos siete semanas antes del inicio. En la carta tienes que especificar cómo quieres organizar los primeros 24 meses de baja por paternidad. También es obligatorio informar al empleador del nacimiento del hijo; puede combinarlo con la solicitud de permiso parental y maternidad. El pago comienza con el mes de nacimiento del niño y también se paga de forma retroactiva si el tiempo de procesamiento es mayor. Verá, la lista de verificación de formularios y solicitudes burocráticas y legales después del nacimiento de su hijo es larga.

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